为了规范公司内部管理，提升公司科学化、规范化的管理水平，搭建公司对内具有激励性、公平性，对外具有市场竞争力的先进科学的薪酬体系，提升员工对公司的归属感、认同感，公司诚邀西北著名管理咨询公司——西安易知行管理咨询公司对我公司内部管理现状进行专业诊断和管理咨询。

3月12日，董事长张宁主持召开中高层管理激励体系项目启动会。本次项目先从公司内部的治理和中高层管理的薪酬体系设计开始逐步对公司各项工作进行专业指导。为了确保实施项目的高效率，易知行管理咨询公司陈总担任项目总监，全面监管实施此项工作。